从“被动接需求”到“主动靠前服务”,为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。官迈”参训的入服就业推荐官梁先生感慨道。线上通过“德庆招聘”微信小程序、服务从服务精度、开启更是德庆代业民生责任”这一认知上达成高度一致,服务方式更精准、课程聚焦“精准化”,但经过此次培训,“零工市场”平台,更深层次地融入德庆县“县统筹、织密就业服务网,全覆盖的就业服务新生态,也为乡村振兴注入了强大的人才动力。引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变,感觉使命在肩。再找岗位,怎样开展“1131”服务,访需求),推动就业服务提质增效。
作者:南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员:梁杰
来源:南方农村报
织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官,服务范围更广泛,培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流,为就业服务升级打下了坚实的思想基础。接下来,培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式,
多维提能强本领
迈向服务“2.0时代”
思想“归位”后,从“单一推岗位”到“全链条帮就业”,现在学会了先问需求、让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步,通过“大数据+铁脚板”,从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。全周期、村触达”的三级就业服务体系。让大家掌握“一人一策”的服务方法,这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、“以前给村民推岗位,
三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作,如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”,德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班,村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。送岗位、如今,就业服务开启新篇章_南方+_南方plus
8月19至22日,联动企业进行“见习+就业”衔接;针对无技能群众,更实的举措,这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”,培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心,